HR-Analytik
Die HR Analytik-App von BrightAnalytics verwandelt komplexe personalbezogene Daten in leicht verständliche Erkenntnisse. Statt dich durch mehrere Systeme wühlen zu müssen, erhältst du eine App, die das Wachstum, die Mitarbeitergesundheit und die tatsächlichen Personalkosten deines Teams aufzeigt. Sie liefert dir genau die Antworten, die du brauchst, um fundierte Entscheidungen über deinen headcount und deine Belegschaft zu treffen.
Headcount & Mitarbeiterbindung
Behalte deine gesamte Belegschaft in Echtzeit im Blick. Du siehst genau, wie dein Unternehmen wächst, und erkennst Trends bei Einstellungen oder der Personalfluktuation, bevor sie deinen täglichen Betrieb belasten. Mit klaren Diagrammen ermittelst du präzise, wie viele Vollzeitäquivalente (FTE) du pro Abteilung beschäftigst, und machst deine Teamplanung zukunftssicher.
Arbeitszeiten & Mitarbeitergesundheit
Vergleiche geplante Schichten ganz einfach mit den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden deines Teams. Indem du die Krankheitsquote im selben Dashboard abbildest, siehst du sofort, welche Abteilungen unter Druck stehen. Das hilft dir, die Arbeitslast anzupassen und Überstunden abzubauen, bevor sie deine operativen Margen belasten.
Lohnabrechnung & Kostenkontrolle
Behalte deine gesamten Personalkosten voll im Griff. Statt dich mit einer oberflächlichen Lohnübersicht zufrieden zu geben, siehst du deine tatsächlichen Kosten pro FTE. Du verfolgst genau, wie dein Budget auf die verschiedenen Abteilungen verteilt wird, und verstehst präzise, wie sich Gehälter, Steuern und Sozialleistungen jeden Monat zusammensetzen.
Lohntransparenz & Trends
Bleibe den gesetzlichen Anforderungen zur Lohntransparenz einen Schritt voraus. Mit BrightAnalytics kannst du das geschlechtsspezifische Lohngefälle über verschiedene Rollen und Abteilungen hinweg mühelos überprüfen. Zudem überwachst du die Lohninflation im Zeitverlauf, um deine Gehälter wettbewerbsfähig zu halten und gleichzeitig deine Bruttomargen zu schützen.
HR-Analytik
KPIs
Gewinnen Sie tiefere Einblicke in die folgenden KPIs:
- Vollzeitäquivalente (FTE)
- Einstellungen & Personalfluktuation
- Geleistete Arbeitsstunden & Überstunden
- Krankheitsquote
- Bradford-Faktor
- Gesamte Personalkosten
- Personalkosten pro FTE
- Finanzielle Ausfallkosten
Integrierte Personalbudgetierung
Verknüpfe deine Belegschaftsdaten direkt mit deiner Finanzplanung. Deine Lohntrends fließen automatisch in dein BrightAnalytics Finance-Modul. So erstellst du präzise Personalbudgets und Finanzprognosen mit nur wenigen Klicks.
Filteroptionen
Filtere deine operativen Daten nach: Abteilung, Team, Rolle, Mitarbeiter, Nationalität, Geschlecht, Altersgruppe und Betriebszugehörigkeit.
Dynamische Visualisierung
Überwache deine wichtigsten Mitarbeiterkennzahlen mit klaren Grafiken, Balkendiagrammen und Trendlinien. So machst du komplexe headcount-Trends für deinen Vorstand leicht verständlich.
Flexible Periodenauswahl
Passe deine Berichtszeiträume mit einem einzigen Klick an. Wechsel zwischen monatlichen, quartalsweisen, halbjährlichen und jährlichen Zeiträumen oder überprüfe das laufende Jahr (year-to-date) und rollierende 12-Monats-Trends.
Exportfunktion
Exportiere detaillierte Lohn- und headcount-Daten nach Excel oder lade visuelle Dashboards in Sekundenschnelle als PDF herunter, um saubere Berichte direkt mit deinem Führungsteam zu teilen.
Sehen Sie diese App in Aktion
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Buchen Sie noch heute eine Demonstration, um zu erfahren, wie unsere HR-Analytics-Applikation Echtzeiteinblicke liefern, Belegschaftstrends visualisieren, die Leistung optimieren und fundierte, datengestützte Entscheidungen ermöglichen kann.
Wenn Sie Ihre Daten angeben, erhalten Sie Zugriff auf ein Video, in dem unsere HR-Analytics-App vorgestellt wird.
- Welche Daten werden für die HR-Analytics-Applikation verwendet?
Wir verwenden Personaldaten, die aus Ihren Personalverwaltungssystemen stammen, um präzise und aktuelle Einblicke in alle Personalmetriken zu gewährleisten.
- Können wir selbst Widgets in der App hinzufügen?
Sie können Diagramme, Tortendiagramme, Trichter, Werte und Bilder hinzufügen.
- Was, wenn wir einen zusätzlichen KPI hinzufügen möchten?
Um die Schnelligkeit und das gute Funktionieren Ihrer Anwendung zu gewährleisten, wird einer unserer Mitarbeiter die notwendigen Schritte unternehmen, um die neuen KPIs in Ihrer Anwendung zu erfassen und zu melden.
- Haben wir benutzerdefinierte Felder in unserer Software, können wir diese in der HR-Analytics-Applikation verwenden?
Sofern die benutzerdefinierten Daten mit den vorhandenen Daten verknüpft werden können und abrufbar sind, können wir diese Daten in Ihre HR-Applikation implementieren.